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既然青春留不住 就家具员工留住
宏生自动餐桌媒体报道,《既然青春留不住》青春没有如果,只有当下,所以大多数人的青春里难免留有遗憾,但那又何妨?青春易逝,记忆长存,年少时的记忆会陪伴一个人一生,而那时的伙伴也将成为彼此往后人生的依靠和坚实后盾,这或许就是影片想表达给观众的青春感悟。 而今年酒店家具企业面对的则是“离职潮”,看到最多辞职理由是“个人原因”、“工作原因”等字眼。这种不可名状的离职理由,也许就是对家具行业现状的最好诠释。
家具行业遭遇寒冬,变革已成必然,员工离职也只是冰山一角。这次离职潮所波及的不仅仅是传统家具企业,还有近年发展势头迅猛的家具电商企业。酒店餐桌企业留不住人以及核心骨干人员的流动性大是一个普遍现象。这种情况的大量出现,不仅影响了整个企业快速发展的进程,而且还在一定程度上冲击了企业用人机制的建立和完善,但就目前而言,家具“离职潮”的出现,无论是电商或是传统企业,都值得每个从业者为之反思。
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